数据看板

人力资源核心指标一览

总员工数
156+3.2%
本月入职
8+2
本月离职
2-1
在招岗位
12+4

招聘漏斗

投递
100
100%
筛选
45
45%
面试
18
18%
Offer
6
6%
入职
4
4%

部门人员分布

技术部
52
产品部
28
市场部
22
销售部
20
人力资源
16
财务部
10
行政部
8

月度入离职趋势

入职离职
11月
12月
1月
2月
3月
4月

离职原因分析

薪资待遇32%
职业发展28%
工作环境16%
管理问题12%
个人原因8%
其他4%